Balikpapan (ANTARA) - Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM) Kalimantan Timur melaksanakan pencanangan Pembangunan Zona Integritas.
"Ini sebagai bagian dari upaya mendukung Reformasi Birokrasi dan mewujudkan birokrasi yang bersih serta melayani," kata Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Kalimantan Timur, M. Ikmal Idrus dalam siaran persnya, Sabtu (25/1).
Ia mengatakan pencanangan tersebut merupakan bagian dari komitmen untuk menciptakan lingkungan birokrasi yang lebih transparan, akuntabel, serta profesional dalam memberikan layanan kepada masyarakat.
lanjutnya, pencanangan juga dirangkaikan dengan kegiatan penting lainnya seperti penandatanganan komitmen bersama, pakta integritas, serta perjanjian kinerja yang menjadi landasan utama dalam pelaksanaan pembangunan zona integritas di wilayah ini," ungkapnya.
Ikmal menekankan, bahwa esensi dari pembangunan zona integritas bukan hanya sekadar formalitas, tetapi merupakan langkah strategis untuk membangun budaya kerja yang mengutamakan integritas dan akuntabilitas.
"Penciptaan integritas di lingkungan kerja harus dilakukan melalui berbagai perubahan yang direncanakan dengan baik, dilakukan secara masif, komprehensif, dan sistematis," ujar dia.
Ia menilai, pembangunan zona integritas bukanlah hal yang bisa dicapai dengan cara instan. Ini adalah proses yang membutuhkan keseriusan dan komitmen dari seluruh pihak yang terlibat.
Ikmal mengajak seluruh jajaran untuk bersama-sama membangun pondasi yang kuat dalam pembangunan zona integritas.
Pondasi tersebut, menurutnya, harus dimulai dari hal yang paling fundamental, yaitu perubahan pola pikir dan budaya kerja yang berorientasi pada kepuasan masyarakat.
Dalam hal ini, pelayanan publik yang prima menjadi tujuan utama, yang hanya dapat tercapai apabila setiap individu di dalam organisasi memiliki pola pikir yang selalu mengutamakan kepentingan dan kepuasan masyarakat.
“Kita harus membangun tim yang hebat, tim yang memiliki komitmen yang sama, tujuan yang jelas, serta semangat yang tinggi untuk mencapai visi yang telah ditetapkan,” lanjut Kakanwil.
Walaupun Ikmal masa tugasnya di Kalimantan Timur baru kurang dari sebulan, ia sangat mengapresiasi energi positif yang ditunjukkan oleh jajaran di Kantor Wilayah Kemenkumham Kalimantan Timur.
Energi positif ini merupakan modal awal yang baik untuk membawa perubahan besar ke depannya dan memberikan dampak positif yang nyata bagi Kemenkumham Kaltim," katanya.
Ia juga menekankan pentingnya perubahan mindset di kalangan pegawai sebagai bagian dari proses menuju birokrasi yang lebih baik.
Proses tersebut harus dilakukan secara bertahap dan konsisten untuk membangun kesadaran, komitmen, dan konsistensi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab.
"Kami mengingatkan untuk selalu tetap optimis dan fokus pada tujuan organisasi, serta memiliki arah yang jelas dan visi yang kuat dalam setiap langkah yang diambil," ucapnya..
Dalam kesempatan tersebut, Ikmal berharap agar seluruh jajaran dapat menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap pembangunan zona integritas.
Hal ini, tuturnya tidak hanya penting untuk mewujudkan birokrasi yang bersih dan melayani, tetapi juga untuk meningkatkan citra dan kepercayaan masyarakat terhadap instansi pemerintah, khususnya Kementerian Hukum dan HAM.
Dengan dukungan penuh dari seluruh jajaran, Kakanwil yakin bahwa Pembangunan Zona Integritas di Kantor Wilayah Kemenkumham Kalimantan Timur akan berhasil dan memberikan manfaat yang signifikan bagi masyarakat dan negara.
"Dengan langkah-langkah yang terencana dan sistematis, serta dukungan dari setiap individu dalam organisasi, diharapkan Kantor Wilayah Kemenkumham Kalimantan Timur dapat menjadi contoh birokrasi yang efektif, efisien, dan profesional dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat," tuntas Ikmal..
