Samarinda (ANTARA Kaltim) - Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa (BPMPD) Provinsi Kalimantan Timur menerima empat jenis penghargaan dari gubernur setempat dalam bentuk pengelolaan keuangan, pemerintahan, maupun partisipasi.
"Penghargaan dari Pak Gubernur sudah saya terima Maret lalu. Penghargaan ini tentu akan membuat saya dan jajaran lebih giat dalam mengelola keuangan dan membangun daerah sesuai tupoksi kami," ujar Kepala BPMPD Provinsi Kaltim Moh Jauhar Efendi di Samarinda, Minggu.
Adapun penghargaan tingkat Provinsi Kaltim yang diterima BPMPD Kaltim adalah Terbaik IV Pengelolaan Keuangan 2015, Terbaik VI SKPD Urusan Pemerintahan 2015.
Kemudian sebagai Juara Harapan II Pawai Pembangunan kategori pawai barisan, juara Harapan I lomba ketangkasan baris berbaris.
Sementara itu, Sekretaris BPMPD Kaltim Novi Devita mengatakan, terkait dengan penghargaan bidang pengelolaan keuangan dan urusan pemerintahan yang masih menempati peringkat IV dan VI, maka pihaknya akan terus berupaya memperbaiki sehingga ke depan bisa lebih baik dari 2015.
Menurutnya, kualitas pengelolaan keuangan perlu terus ditingkatkan guna mencapai target opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), karena pencapaian WTP sudah menjadi keinginan setiap SKPD di lingkungan Pemprov Kaltim.
"Dalam melaksanakan pengelolaan keuangan, tentu saja kami ini lebih akuntabel dan berkualitas, yakni sesuai dengan peraturan yang berlaku serta sesuai dengan arahan dari lembaga yang berkompeten di bidang keuangan, yakni BPK," katanya.
Sedangkan mengenai urusan pemerintahan, pihaknya mengacu pada berbagai peraturan, di antaranya mengacu pada Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 73/2009 tentang tata cara pelaksanaan evaluasi kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Dalam kaitan itu, maka pembinaan terhadap staf juga perlu dilakukan sehingga pengetahuannya meningkat, kemudian indikator kinerja dapat dilihat, yakni alat ukur spesifik secara kuantitatif yang terdiri dari unsur masukan, proses, keluaran, hasil, manfaat, dan dampak yang menggambarkan tingkat capaian kinerja. (*)
