Penajam (ANTARA Kaltim) - Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara, melakukan pembenahan terhadap seluruh pegawai negeri sipil (PNS) karena selama ini, dinilai tingkat kedisiplinan PNS di lingkungan pemerintah setempat masih kurang.
Pelaksana tugas Sekretaris Kabupaten Penajam Paser Utara, Tohar, Selasa mengatakan, pembenahan kedisplinan itu dimulai di sekretariat kabupaten yang dianggap memiliki nilai lebih dan menjadi kiblat kesidiplinan seluruh PNS.
"Saat ini, tingkat kehadiran PNS di Setkab sudah mulai menunjukan peningkatan yang signifikan," ungkap Tohar.
Dalam ketentuan yang berlaku kata Tohar, sudah disepakati bahwa kehadiran di kantor paling lambat pukul 07.30 Wita, karena harus mengikuti apel pagi.
Namun lanjut dia, masih ada PNS yang belum patuh terhadap kehadiran sehingga masih menjadi tanda tanya.
"Saya katakan dan yakinkan kepada mereka bahwa status sebagai PNS memiliki konsekuensi, termasuk dalam hal jam kerja. Itu yang harus mereka pahami," tegas Tohar.
Menurut Tohar, bagi PNS yang belum juga disiplin, akan diberikan teguran secara lisan sampai tertulisn bahkan tidak menutup kemungkinan akan diberikan surat tidak puas dari pimpinan dan diberikan kepada yang bersangkutan.
"Kalau pimpinan sudah tidak puas lagi dengan PNS, bagaimana dampaknya dan sangat riskan," ujar Tohar.
Pemkab Penajam Paser Utara lanjut dia, berencana melakukan pemotongan insentif bagi PNS yang kurang disiplin, bahkan peraturan bupati (Perbup) yang sudah pernah ada akan disempurnakan kembali.
"Namun, disiplin PNS bukan karena adanya pemotongan insentif. Jadi, bukan ada potongan insentif baru disiplin, tapi disiplin semata-mata karena menjadi budaya yang muncul karena kesadaran para PNS," katanya.
Selain itu, seluruh pimpinan di masing-masing satuan kerja perangkat daerah (SKPD), lanjut Tohar, juga harus melakukan evaluasi terhadap seluruh tenaga honorer yang tidak disiplin dalam melaksanakan tugas, termasuk dalam kedisplinan masuk kerja tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
"Masih banyak yang antre untuk mendapatkan status honorer, tapi kenapa lalai dalam melaksanakan tugas. Makanya, saya harapkan atasan yang harus melakukan evaluasi setiap honorer yang kurang disiplin," ungkap Tohar. (*)
Pemkab Penajam Benahi Disiplin Pegawai
Rabu, 21 Mei 2014 0:14 WIB
Saat ini, tingkat kehadiran PNS di Setkab sudah mulai menunjukan peningkatan yang signifikan,"